罗静与SLB的故事，始于一次平凡的校招。

那是十年前的北京，正值空气污染最严重的时期。还在读研的罗静参加了一场在北京地球科学中心举行的面试。走进办公室，她注意到窗户上贴着一张不起眼的小提示：“只有当空气质量指数（AQI）低于 100 时，才能开窗。”这个细节深深打动了她——SLB 对员工健康的重视，让她感受到这是一家真正关注细节的公司。于是，她毫不犹豫地选择加入。

进入 SLB 后，罗静开启了她的第一份工作——软件开发工程师。短短两年后，她就获得了一个难得的机会：在公司 CTO 面前展示自己的创新项目。那次展示成为她职业生涯的一个重要转折点，“那次经历让我第一次真正体会到创新的力量，”她回忆道。凭借出色的执行力和学习能力，罗静迅速成长为团队负责人，并逐步走上项目管理岗位。对她来说，这一切的背后，是一次次勇敢地迈出舒适区的选择。她坦言，这既源于对成长的渴望，也源于对挑战的热爱。

“在这里，你可以做完全不同的事。” 罗静说。她非常喜欢这种“无边界”的工作——无论是技术上的、文化上的还是地域上的——可以和拥有不同工作背景的同事共事，探讨问题，碰撞出截然不同的创意火花，这让她能不断汲取新知识，也让工作变得更高效、更有趣。

在 SLB 的十年职业旅途中，罗静从一名青涩的学生，逐渐成长为能够带领团队、胜任管理职责的职场精英。公司见证了她变得更加自信和沉稳的蜕变。而回顾这十年时光，罗静总结自己的最大变化是更成熟了，而最大的不变则是依然保持着赤子之心。“我一直是个很直来直往、甚至有点虎里虎气的人。”她笑着说，“但公司包容了我的个性，也让我在这样的环境里学会成长。”

如今的罗静依然真实，但更从容、更有思考力。她坚信，成熟并不是放弃热情，而是在热情之中学会冷静与稳重。