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斯伦贝谢中国2023年度员工敬业度调查活动(E2E)开幕

已发表: 10/12/2023

在斯伦贝谢的价值观(人才、科技和绩效)中,人才被视为首要任务。我们之所以能够成为行业的领导者,主要是因为我们拥有卓越的人才。每年我们都会开展员工敬业度调研(Engage to Excel ——E2E,敬业至卓越),倾听员工的声音,帮助我们更好地创造更具多元、平等和包容的工作场所,让员工因是斯伦贝谢的一份子而感到骄傲!


10 月 12 日,斯伦贝谢2023 年员工敬业度调查(E2E)活动在中国各基地内正式开幕,今年的主题为“践行我们的文化”。

在开幕致辞中,斯伦贝谢北亚区董事总经理柯宁鼓励大家积极参与问卷调研,勇于表达对公司不断发展的文化理念和实践的看法,指出我们做的好和需要改善的地方,这才是E2E活动的意义所在。
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随后,斯伦贝谢北亚区人力资源总监Suki Lee表示,包容性是我们文化演变的关键行为,因此,我们在今年的E2E中引入了一个新的维度,即包容度。当员工感受到被倾听、被尊重时、他们会更快乐、更积极地投入到工作中去。
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今年E2E活动由各基地人力资源部门主持展开,并得到各基地经理的大力支持。开幕式上,基地经理强调说,E2E是我们收集数据的过程的起点,这些数据将推动高质量的行动计划讨论,制定出对所有员工产生积极影响的行动。随后,各基地人力资源部门向员工介绍了今年调研活动的详细信息和更新。
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下面一起来看下各基地的活动精彩瞬间吧!
地点
斯伦贝谢中国能源技术服务, 中国
文章主题
文化活动